Рекомендую

top_logo_0.png

RSS-материал Коммуникация

Рурика коммуникация

 ТВ: Как выступать в ящике. Мои уроки

tv.jpg

Вчерашняя запись в ТВ-студии натолкнула меня на мысль, что мой опыт может пригодиться и тебе. Сейчас все больше людей, которые хотят добиться успеха, становятся публичными людьми, создавая свои блоги, сайты, подкасты, публикуя книги и выступая на радио и телевидении. Итак, что нужно сделать, чтобы избежать ляпов и быть ТВ-звездой.

Внешний вид
Одежда. Соответствует твоему личному бренду и формату передачи (аудитории, которой ты хочешь понравится)
Исключения в одежде. Исключен цвет фона в студии. Это нужно заранее узнать у того, кто тебя пригласил. Иначе по телеку скоро покажут «Голова профессора Доуэля» в твоем исполнении или же часть твоей груди станет элементом виртуальной студии
Лицо. Рекомендую носить с собой тональный карандаш и расческу. Если гример не предполагался, то придется им стать. Темные круги, прыщи и прочее, что может ухудшить твой крупный план, лучше замаскировать
Складки одежды. Их можно убрать, если в момент посадки на стул или кресло, подтянешь краюшек под мягкое место.
Изображение. Если есть возможность посмотреть картинку планов до съемки прекрасно, если кто-то может посидеть или постоять на твоем месте, вообще супер – будет ясно до какой границы стоит разворачиваться, работать жестами, что видно, что скрыто, как лучше сидеть и как двигаться.

 

 HR Форум «Персонал-2010» в Киеве! Еду!

hr_forum_logo_.jpg

Форум «Персонал», который собирает лидеров HR рынка Украины и России, пройдет (уже в восьмой раз) на борту теплохода "Звезда Днепра" 15-16 сентября. Это событие по праву заслужило статус одного из наиболее уважаемых и важнейших событий сферы управления персоналом. Мне приятно, что на протяжении многих лет я был в команде организаторов Форума. Обычно это событие проходило в Одессе, потом между Киевом и Одессой, в этом году Форум проходит уже в Киеве.

Это событие известно своей полезностью и инновационностью. В этом году фокус программы направлен на то, чтобы развеять сомнения в вопросах управления персоналом в условиях неопределенности. Есть также много актуальных тем, которые были подготовлены по заявкам участников. Есть возможность организовать дискуссию / провести семинар / рабочую группу в рамках формата Open Space.

В программе будут и мои выступления:
- «От неопределенности в компании к ее развитию. Встреча, которая может изменить Вашу организацию к лучшему»
- «Час личной эффективности для тех, кто хочет больше»
- «Что-то по ситуации в формате Open Space»

Подробности по Форуму и регистрация

Тезисы моих выступлений ниже по ссылке

 

 Поколение без офиса (Eng) - CNN

  • Что происходит в мире с точки зрения офиса
  • Какие условия для работы безофисного поколения
  • Как это можно капитализировать?
 

 5 сентября – формирование бренда Одессы

logotip_odessy_logo_odessa.jpg

Те, кто живет в Одессе знает, что когда-то была шумиха на счет логотипа города. Из всей конкурсной программы выиграл НЕ самый лучший вариант. Это вызвало реакцию у горожан, а некоторые даже провели свои альтернативные конкурсы лого. Согласия пока нет, да и дело НЕ в логотипе, а в позиционировании и бренде города, проекте. Одессе повезло, о ней много упоминаний и бренд достаточно сильный. Вместе с тем, этот эффект можно усилить и сделать город еще более привлекательным для горожан, туристов, инвесторов. Я всегда поддерживал инициативы, когда люди, собираясь вместе делают все, чтобы решить какой-то актуальный вопрос и сделать мир вокруг себя чуть лучше. Именно поэтому приглашаю Вас на событие, которое проводят мои знакомые.

Что будет происходить?
Соберется много замечательных одесситов и с помощью современных технологий коллективной работы придет к согласию относительно бренд-платформы, вектора развития и стратегии продвижения города. Формат события: однодневная групповая работа с 10:00 до 20:00. Вход свободный. Обед и кофе — за свой счет. Подробная информация и регистрация

 

 День независимости?

igor_solodov_i_ukraina.jpg

Украина празднует день независимости. Что празднуешь ты?

Независимость – один из этапов развития. Стивен Кови считает, что есть три этапа, который проходит человек «Зависимость-Независимость-Взаимозависимость». Значит, наверное, и стране есть куда идти после того, как сказали «а мы не в СССР». Это направление зависит от нас, а что же мы сами?

 
Личная и корпоративная эффективность, управление временем, коммуникация, личный бренд, эффективные встречи, продажи, карьера, networking Карта сайта
iPhone applications interface design